Vivemos uma das maiores transições da humanidade, onde a transformação digital conectou bilhões de pessoas, tornando o mundo uma verdadeira Aldeia Global. Neste cenário, os antigos modelos de negócios centralizados e hierárquicos estão sendo substituídos por novas abordagens que valorizam o propósito e o significado no trabalho.
O Mundo BANI e a Necessidade de Propósito
O mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) evoluiu para o mundo BANI (Frágil, Ansioso, Não-linear e Incompreensível), exigindo novas competências e uma abordagem mais humanizada nas empresas. As pessoas não estão mais motivadas apenas pelo salário; elas buscam trabalhos que tenham significado e que contribuam para um mundo melhor. As empresas, por sua vez, precisam criar ambientes que estimulem a confiança e permitam que os talentos sejam plenamente desenvolvidos.
Os Sete Níveis da Consciência Pessoal
De acordo com Richard Barrett, a busca por trabalhos que colaboram para um mundo melhor é uma tendência do crescimento pessoal, que pode ser dividida em sete níveis de consciência:
- Sobrevivência: Sentir-se seguro e protegido no mundo.
- Relacionamentos: Ter um sentimento de amor e pertencimento.
- Autoestima: Ter um sentimento de valor pessoal.
- Transformação: Tornar-se mais autêntico, alinhando ego e alma.
- Coesão Interna: Encontrar significado alinhando-se com paixão e propósito.
- Fazer a Diferença: Cooperar com outros para benefício mútuo.
- Serviço: Dedicar-se ao serviço sem interesse próprio, seguindo paixão e visão.
O Conceito de IKIGAI
Ikigai é uma filosofia japonesa que significa “razão de viver”. É a integração de paixão, missão, vocação e profissão, proporcionando uma vida plena e significativa. Trabalhar em algo que se ama, que se faz bem, que ajuda o mundo e que é bem remunerado é o cerne do Ikigai.
Liderança IKIGAI
A liderança Ikigai é sobre inspirar o melhor de cada pessoa e do time. Um líder Ikigai cria um ambiente onde os colaboradores podem descobrir suas paixões e talentos, colocando suas vocações em prol do coletivo. Isso resulta em uma organização humanizada e de alta performance.
Alta Performance e Estado de Flow
Para alcançar alta performance, é essencial ter um alto grau de motivação. O estado de Flow, onde há um equilíbrio entre desafio e habilidades, é o ideal para maximizar a produtividade e a satisfação no trabalho.
Sobre Marcio Okabe
Marcio Okabe é youtuber, influencer e mentor de mindset, propósito e empreendedorismo digital. Palestrante especializado em neuromarketing, educação maker e liderança Ikigai, Marcio é um dos maiores divulgadores do Ikigai no Brasil. Ele encontrou seu Ikigai no origami, apresentando-se como origamista por paixão, educador por missão e palestrante por vocação. Sua trajetória inspira a busca por uma vida autêntica e significativa.